Individuální rozvoj kompetencí
Individuální možnosti rozvoje pro naše spolupracovníky od pozice Junior Professional až po ředitele jsou rozpracovány společně s jeho/její nadřízeným/nadřízenou a osobním koučem. Na základě pravidelných pohovorů se spolupracovníkem vyvíjíme specifické, našim spolupracovníkům přizpůsobené školící a vzdělávací programy.
Těžiště rozvoje v přizpůsobeném vzdělávacím a pokračovacím vzdělávacím programu se týkají kompetenčních oblastí osobního umu, odborné a metodické schopnosti, orientace na výsledek/management kvality, zákaznický management, vedení a vývoj podniku.
